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2019年定遠縣城鄉發展投資集團有限公司公開招聘工作人員公告

信息來源: 縣城鄉發展投資集團有限公司 發布時間:2019-04-17 11:49 [ 字體: ] 瀏覽量:37次

定遠縣城鄉發展投資集團有限公司,屬國有獨資公司,主要從事城鄉基礎設施、公共事業項目建設的投資、融資運營;縣政府授權的國有資產經營管理和資本運作;文化旅游;土地整理及綜合開發;房地產開發、標準化廠房、保障性住房等項目的投資、建設、運營;政府授權的其他業務。因發展需要,2019年定遠縣城鄉發展投資集團有限公司決定面向社會公開招聘11名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位及要求

本次計劃公開招聘工作人員11名,具體崗位及資格條件見《2019年定遠縣城鄉發展投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(詳見附件1)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷等條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算:35周歲及以下指1983年4月24日及以后出生,40周歲及以下指1978年4月24日及以后出生;

6、符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)在讀的全日制高校學生;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布:招聘公告于4月17日在定遠縣政府網站發布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式:采用現場報名的方式進行。

2、報名時間:2019年4月24日—4月28日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

3、報名地點及咨詢電話:定遠縣城鄉發展投資集團有限公司(地址:定遠縣定城鎮幸福東路教育體育局大樓5樓會議室),咨詢電話 :0550-4888105、0550-4288220。

4、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書、資格證書等材料。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

5、應聘人員須填寫《報名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片三張。

6、應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1,對達不到3:1開考比例的崗位,經研究同意后,按2:1開考。不足開考比例規定的,取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位,不得改報其他崗位。

7、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人45元標準收取考試費用,面試每人收取80元面試費用。

8、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

9、參加報考的應聘人員務必于2019年5月16日至17日持本人有效身份證、繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》。

2、筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容:政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、公文、省情和寫作等知識。筆試試卷卷面分值為100分,考試時間為120分鐘。

3、筆試時間和地點。筆試時間為2019年5月18日上午。具體安排為:

08:30—10:30   《公共基礎知識》

筆試地點設在定遠縣城區內,具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在定遠縣政府網站公布。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線,筆試成績須達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者不得參加面試和聘用。

本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試

按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2:1比例確定參加面試人選,不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

面試內容:采取結構化面試,面試主要測試考生的專業知識、綜合素質、業務能力、邏輯思維、語言表達能力等。具體辦法在面試實施方案中公布。面試順序以當日現場抽簽順序確定,面試分值為100分,面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質量,面試成績設置最低控制合格分數線為60分,低于60分者不得聘用。

面試時間、地點另行通知。

(五)考試總成績計算

應聘人員考試總成績為:筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員,如考試總成績相同的,依次按筆試成績、學歷高低順序確定。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的,方可列為考察對象。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

(七)公示及聘用

縣城鄉發展投資集團有限公司將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在定遠縣政府網站公示7個工作日,同時公布監督舉報電話,接受社會監督。公示期滿,對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按勞動合同法,由縣城鄉發展投資集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。

新聘人員在規定的時間不報到者,取消其聘用資格。

五、工資待遇

聘用人員實行勞動合同制管理,工資待遇按縣城鄉發展投資集團有限公司有關規定執行 。

六、紀律與監督

1、此次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話:0550-4888105)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

本公告由縣城鄉發展投資集團有限公司負責解釋。

附:1、《2019年定遠縣城鄉發展投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》

2、《報名資格審查表》

 

定遠縣城鄉發展投資集團有限公司

2019年4月17日

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